Amplia i actualitza coneixements en matèria laboral

En aquest curs abordaràs de manera teòrica i pràctica la gestió de les retribucions del personal. Es plantejaran tant problemes administratius com també jurídic-laborals amb la finalitat d'establir paràmetres generals d'actuació.

A qui va adreçat?
Àrea empresarial
  • RRHH
  • Direcció general i Gerència
Preu
  • 500 euros
  • IVA Exempt
Més informació Preu
Promoció Club Cambra
-10%
Soci Bàsic
-10%
Soci Business
Objectius i destinataris
Curs adreçat a persones que vulguin ampliar els seus coneixements en matèria laboral i a persones que habitualment elaborin contractes, nòmines i liquidacions de seguretat social i vulguin actualitzar els seus coneixements.
Continguts
1. L'existència de la relació laboral: treball per compte d'altri i treball per compte propi; l'arrendament de serveis i els falsos autònoms

2. La regulació de la relació laboral a través del contracte de treball: contingut mínim convencional i contingut d'empresa

3. Trànsit de la retribució bruta al salari net o líquid: les deduccions ordinàries, les deduccions incidentals i les extraordinàries

4. Jornada de treball regular i irregular: procediments de fixació i limitacions

5. La contractació indefinida i la contractació temporal: planificació empresarial de les necessitats eventuals de treball

6. Els procediments sancionadors no extintius: el règim de faltes i sancions derivades d'incompliments laborals dels treballadors
Informació Tècnica
Durada: 30 hores
Convocatòries obertes
T’interessa Gestió eficient de personal: nòmines i contractes? Escriu-nos i podrem atendre’t

* Camp obligatori

He llegit i accepto les Polítiques de privacitat  /  Transparència RGPD