Plantilles polivalents i flexibles: com compartir amb èxit el coneixement dins de l'empresa

Descentralitza coneixements i flexibilitza la teva plantilla

Cap organització no hauria de dependre del coneixement d'una sola persona. Per descentralitzar-lo és necessari flexibilitzar organigrames i fomentar la polivalència del personal.

Aquesta sessió t'ajudarà a detectar punts de 'dependència personal' amb un doble objectiu: obrir el coneixement i les funcions específiques a altres estaments i obtenir el màxim rendiment de les persones clau de l'organització.

A qui va adreçat?
Àrea empresarial
  • RRHH
  • Direcció general i Gerència
Preu
  • 210 euros
  • IVA Exempt
Més informació Preu
Promoció Club Cambra
-10%
Soci Bàsic
-10%
Soci Business
Objectius i destinataris
Curs per a administradors, consellers delegats i directius que detectin situacions de risc en la seva organització per acumulació de coneixements.
Continguts
1. Situacions de risc: patologies de l'organigrama empresarial

2. Els vectors M.E.C. (Marge/Estabilitat/Creixement)

3. Funcions i persones clau

4. Fidelització del personal: prevenir les fugues de coneixement i el baix rendiment
Informació Tècnica
Durada: 8 hores
Convocatòries obertes
T’interessa Plantilles polivalents i flexibles: com compartir amb èxit el coneixement dins de l'empresa? Escriu-nos i podrem atendre’t

* Camp obligatori

He llegit i accepto les Polítiques de privacitat  /  Transparència RGPD