Contra la desigualtat laboral

En aquest curs aprendràs els conceptes bàsics de la igualtat d'oportunitats i a realitzar un diagnòstic d'igualtat entre dones i homes a la teva empresa.

Coneixeràs els indicadors de les situacions de desigualtat actuals en el món laboral, així com els nivells d'igualtat assolits i també la normativa que fa referència a la igualtat d'oportunitats.

Et facilitarem un mètode de treball per dissenyar un Pla d'igualtat i situaràs els àmbits de risc legal derivats de la no adopció o incompliment de les obligacions jurídiques en matèria d'igualtat.

A qui va adreçat?
Àrea empresarial
  • Direcció general i Gerència
Preu
  • 400 euros
Més informació Preu
Promoció Club Cambra
-10%
Soci Bàsic
-10%
Soci Business
Objectius i destinataris
Curs adreçat a professionals de l'àmbit laboral, així com qualsevol persona interessada en aquesta temàtica amb interès en el disseny de Plans d'igualtat.
Continguts
1. Antecedents de la igualtat d'oportunitats

2. Marc conceptual de la igualtat

3. Situació actual de la participació de les dones

4. Normativa i polítiques d'igualtat

5. Elaboració d'un Pla d'igualtat a l'empresa
Informació Tècnica
Durada: 50 hores
Tutories
A càrrec de Mar Gaya, psicòloga i tècnica superior en implantació de plans d'igualtat en l'empresa.
Convocatòries obertes
T’interessa Polítiques d'igualtat en les empreses (online)? Escriu-nos i podrem atendre’t

* Camp obligatori

He llegit i accepto les Polítiques de privacitat  /  Transparència RGPD