
Eines per avançar cap a una nova cultura empresarial
L'interès de les empreses per incorporar la igualtat com a eix de la seva governança ha augmentat en la mateixa mesura que ha augmentat el nombre d'empreses obligades per la normativa.
Davant d'aquesta demanda creixent i amb el convenciment que els Plans d'igualtat són un instrument molt valuós per transformar la cultura empresarial, volem formar persones professionals que siguin capaces d'acompanyar i guiar les empreses en l'aplicació transversal de la igualtat com a eix vertebrador de totes les decisions.
2.500 euros
IVA Exempt
Aquest curs és bonificable en part de l’import de la matrícula (fins a 910€) mitjançant FUNDAE.


- Presencial
- Virtual
- Híbrid
- Online
2. Introducció al marc normatiu en igualtat
3. La perspectiva de gènere en l’àmbit del treball
4. L’inici del Pla d’igualtat
5. La diagnosi d’igualtat
6. El Pla d’igualtat
Aprenentatge pràctic i cooperatiu basat en casos.
Treball individual i/o en grup en les sessions de treball autònom centrades en la realització de la diagnosi i posterior Pla d'empresa.