Protocolo contra el acoso sexual

Aprende a prevenir y gestionar situaciones de acoso en el trabajo

En este curso conocerás diferentes manifestaciones de acoso en materia de igualdad que se pueden dar en el ámbito laboral: sexual, por razón de sexo y diversidad sexual. Se proporcionarán las herramientas para prevenir, detectar y gestionar una situación de acoso.

Objetivos y destinatarios
Curso dirigido a personal de gerencia, dirección y gestión de recursos humanos de empresas e instituciones, agentes de igualdad y representantes sindicales.
Precio

400 euros

IVA Exempt

Este curso es bonificable en parte del importe de la matrícula mediante FUNDAE.
Modalidad
  • Presencial
  • Virtual
  • Híbrido
  • Online
Programa

PRIMERA SESIÓN (4 horas)

1. Marco normativo y conceptual del acoso sexual, acoso por razón de sexo. Diferencias y relación con el acoso laboral

2. Ámbitos normativos y de funcionamiento relevantes para la persona de referencia en relación a los Planes de Igualdad, Protocolos de acoso y otras medidas de igualdad, así como las respuestas judiciales vinculadas al acoso sexual y por razón de sexo

SEGUNDA SESIÓN (6 horas)

1. Profundización en la estructura psicológica y las bases de la conducta de acoso

2. Características psicosociales de la persona acosadora y de la persona que es víctima de este tipo de situaciones

3. Riesgos psicosociales y consecuencias médicas y psicológicas

4. Vías de resolución interna y externa

5. Aspectos de funcionamiento de las comisiones de investigaciones ante este tipo de situaciones

6. Aspectos éticos y garantías

7. Prevención y abordaje de las situaciones de acoso

8. La persona de referencia

9. Técnicas de entrevista y recogida de información 

10. Trabajo sobre casos prácticos reales

11. Simulación de entrevistas

12. Integración de los contenidos del curso y resolución de dudas 

Información Técnica
Duración: 10 horas

Convocatorias abiertas

Te interesa Protocolo contra el acoso sexual? Escríbenos y podremos atenderte

El campo de comentario tiene que medir menos de 500 carácteres.

* campo obligatorio

He leído y acepto las Políticas de privacidad  /  Transparencia RGPD