Selección eficaz de profesionales

Selecciona el perfil que necesita la empresa por competencias

En este curso trabajaremos las tres fases principales del proceso de selección: redacción de la descripción del puesto de trabajo, preselección de los candidatos (online y offline, en base al CV y al perfil de LinkedIn) y entrevista de selección (videollamada y cara a cara).

Objetivos y destinatarios
Curso dirigido a personas encargadas de realizar el proceso de selección en la empresa o responsables de tomar la decisión final.
Precio

230 euros

IVA Exempt

Este curso es bonificable.
Consultad condiciones
Modalidad
  • Presencial
  • Virtual
  • Híbrido
  • Online
Programa

1. Introducción a la metodología Myers-Briggs 

2. Redacción y descripción del puesto de trabajo  

3. Preselección del currículum/perfil de LinkedIn

4. Entrevista 

Información Técnica
Duración: 8 horas

Convocatorias abiertas

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