Plantillas polivalentes y flexibles: cómo compartir con éxito el conocimiento dentro de la empresa

Descentraliza conocimientos y flexibiliza tu plantilla

Ninguna organización debería depender del conocimiento de una sola persona. Para descentralizarlo es necesario flexibilizar organigramas y fomentar la polivalencia del personal.

Esta sesión te ayudará a detectar puntos de 'dependencia personal' con un doble objetivo: abrir el conocimiento y las funciones específicas a otros estamentos y obtener el máximo rendimiento de las personas clave de la organización.

¿ A quién va dirigido ?
Área empresarial
  • RRHH
  • Dirección general i Gerencia
Precio
  • 210 euros
  • IVA Exempt
Mas información Precio
Promoción Club Cambra
-10%
socio Básico
-10%
socio Business
Objetivos y destinatarios
Curso dirigido a empresarios, administradores, consejeros delegados y directivos de departamento que detecten situaciones de riesgo en sus organizaciones por acumulación de conocimientos.
Contenidos
1. Situaciones de riesgo: patologías del organigrama empresarial

2. Los vectores M.E.C. (Margen/Estabilidad/Crecimiento)

3. Funciones y personas clave

4. Fidelización del personal: prevenir las fugas de conocimiento y el bajo rendimiento
Información Técnica
Duración: 8 horas
Convocatorias abiertas
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