Contra la desigualdad laboral

En este curso aprenderás los conceptos básicos de la igualdad de oportunidades y a realizar un diagnóstico de igualdad entre mujeres y hombres en tu empresa.

Conocerás los indicadores de las situaciones de desigualdad actuales en el mundo laboral, así como los niveles de igualdad alcanzados y también la normativa que hace referencia a la igualdad de oportunidades.

Te facilitaremos un método de trabajo para diseñar un Plan de igualdad y situarás los ámbitos de riesgo legal derivados de la no adopción o incumplimiento de las obligaciones jurídicas en materia de igualdad.

¿ A quién va dirigido ?
Área empresarial
  • Dirección general y Gerencia
Precio
  • 400 euros
Mas información Precio
Promoción Club Cambra
-10%
socio Básico
-10%
socio Business
Objetivos y destinatarios
Curso dirigido a profesionales del ámbito laboral, así como cualquier persona interesada en esta temática con interés en el diseño de Planes de igualdad.
Contenidos
1. Antecedentes de la igualdad de oportunidades

2. Marco conceptual de la igualdad

3. Situación actual de la participación de las mujeres

4. Normativa y políticas de igualdad

5. Elaboración de un Plan de igualdad en la empresa
Información Técnica
Duración: 50 horas
Tutorías
A cargo de Mar Gaya, psicóloga y técnica superior en implantación de planes de igualdad en la empresa.
Convocatorias abiertas
Te interesa Políticas de igualdad en las empresas (online)? Escríbenos y podremos atenderte

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