Nóminas, Seguridad Social y contratación laboral. Iniciación (online)

Aumenta conocimientos en la gestión de recursos humanos

¿Dispones de los conocimientos necesarios en relación a los principales conceptos de contratación laboral? ¿Eres consciente de cuáles son tus derechos, obligaciones y deberes?

En este curso te familiarizarás con los diferentes aspectos relacionados con la contratación de personal para que puedas afrontar el mundo laboral en las mejores condiciones posibles.

¿ A quién va dirigido ?
Área empresarial
  • Dirección general y Gerencia
  • RRHH
Precio
  • 590 euros
Mas información Precio
Promoción Club Cambra
-10%
socio Básico
-10%
socio Business
Objetivos y destinatarios
Curso dirigido a empresarios y profesionales de Pymes que tengan que gestionar temas laborales y que dispongan de una base de conocimientos en la elaboración de las nóminas.
Contenidos
1. El contrato de trabajo. Las partes contratantes y su relación laboral

2. Modalidades de contratación laboral I: el contrato indefinido

3. Modalidades de contratación laboral II: el contrato temporal

4. Modalidades de contratación laboral III: los contratos formativos

5. Modalidades de contratación laboral IV: tiempo parcial, fijos discontinuos y de relevo

6. Modalidades de contratación laboral V. Otros tipos

7. Introducción

8. La contratación laboral de trabajadores extranjeros

9. La contratación a través de empresas de trabajo temporal

10. La extinción del contrato I

11. La extinción del contrato II

12. Gestión salarial

13. La nómina o recibo de salarios

14. El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF)
Información Técnica
Duración: 80 horas
Tutorías
A cargo de Maribel Martínez, licenciada en Ciencias del Trabajo por la UOC. 
Convocatorias abiertas
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