Para ejercer sus funciones y competencias, y para desarrollar su actividad, la Cambra Oficial de Comerç, Indústria, Serveis i Navegació de Barcelona se ha dotado de una organización interna. En este apartado podéis encontrar información relativa a la organización y la gestión de la Corporación, así como a sus sedes, oficinas y delegaciones. 

Sedes, oficinas y Cambras territoriales

De acuerdo con el artículo 10 de la Ley 14/2002, las cámaras pueden crear delegaciones y oficinas en su respectivo ámbito territorial. Para ofrecer proximidad a las empresas de toda su demarcación, la Cambra de Barcelona suma a las sedes central e institucional de Barcelona una red de 10 Cambras territoriales y 2 puntos de servicio

Estructura de gestión

Ved el Organigrama de la Cambra de Comerç de Barcelona.

De acuerdo con el artículo 21 del Reglamento de Régimen Interior de la Cambra, las funciones del director/a gerente de la Cambra son las siguientes: 

a) Gestión de la ejecución de los acuerdos de los órganos de gobierno de la Cambra, de conformidad con las instrucciones que reciba.

b) Representación del Presidente/a cuando éste así lo determine y se trate de facultades meramente ejecutivas.

c) Dirección de todo el personal retribuido.

d) Dirección de todos los servicios de la Cambra, del funcionamiento de los cuales es responsable ante el Pleno.  

El actual director gerente de la Cambra de Comerç de Barcelona es Xavier Carbonell y Roura, nombrado por el Pleno de la Cambra en sesión del 18 de julio de 2002 y ratificado en la sesión del Pleno de 10 de julio de 2006. 

De acuerdo con el artículo 25 del Reglamento de Régimen Interior de la Cambra, las funciones del secretario/aria general de la Cambra son las siguientes: 

a) Velar, con independencia de criterio, por la legalidad de los acuerdos de los órganos de gobierno y hacer, cuando sea necesario, las advertencias pertinentes, dejando constancia en las actas, los informes y los documentos correspondientes.

b) Asistir como Secretario/aria, con voz pero sin voto, a las reuniones de los órganos colegiados de la Cambra; redactar y firmar las actas de las sesiones del Pleno y del Comité Ejecutivo y las otras que correspondan a actuaciones de carácter corporativo, y certificar, cuando sea necesario, los acuerdos corporativos.

c) Prestar asistencia y asesoramiento al Pleno, al Comité Ejecutivo y al Presidente/a para el buen ejercicio de sus funciones.

d) Dirigir la oficina de Secretaria, custodiar el archivo de la Corporación y llevar el Registro de firmas de asistencia al Pleno y al Comité Ejecutivo, el de documentos y correspondencia y el censo electoral. 

El actual secretario general de la Cambra de Comerç de Barcelona es Xavier Coronas y Guinart, nombrado por el Pleno de la Cambra en sesión del 25 de mayo de 2017.  

Retribución de altos cargos

Transcripción del apartado de retribución de altos cargos que la Cambra de Comerç de Barcelona incluye en los apartados 20.2 y 20.3 de su Memoria de las Cuentas Anuales relativa al ejercicio 2016:

De acuerdo con el artículo 35.3 de la ley 4/2014, las cámaras “harán públicas las retribuciones percibidas anualmente por los altos cargos y máximos responsables respectivos, así como las indemnizaciones percibidas, en su caso, con ocasión del cese en su cargo por cualquier causa”.

De acuerdo con el artículo 4.2 de la ley 19/2014 del Parlamento de Cataluña, de 29 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, tienen la condición de altos cargos:

c) Al servicio de los otros organismos públicos a los que hace referencia el artículo 3, los titulares o miembros de los órganos de gobierno y los cargos directivos de dichos organismos”

Órganos de gobierno

De acuerdo con el capítulo II del reglamento de régimen interior de la Corporación, los órganos de gobierno de la Cambra son el Pleno, el Comité Ejecutivo y el Presidente/a.

El artículo 6 del citado Reglamento, define el Pleno como el órgano supremo de gobierno y representación de la Cambra.

Asimismo, el Comité Ejecutivo, de acuerdo con el artículo 12 del reglamento, es el órgano permanente de gestión, administración y propuesta de la Cambra y está formado por el Presidente/a, el Vicepresidente/a primero/a, el Vicepresidente/a segundo/a, el Vicepresidente/a tercero/a, el tesorero/a y siete vocales.

El Presidente/a, de acuerdo con el artículo 16 del Reglamento, es un órgano de gobierno de la Cambra, ejerce la representación de ésta y la presidencia de todos sus órganos colegiados, y es responsable de la ejecución de sus acuerdos. 

Cargos directivos

De acuerdo con el artículo 31 de la ley 14/2002 de las cámaras catalanas, los cargos de alta dirección son nombrados y cesados por el Pleno de la Cambra a propuesta del Comité Ejecutivo. A este efecto, se entiende como alta dirección de la Cambra los cargos de Director gerente y de Secretario general (artículos 20 y 24 del Reglamento de Régimen Interior). 

20.3. Información sobre el importe de los sueldos, las dietas y remuneraciones de cualquier clase meritados en el curso del ejercicio por los cargos de alta dirección de la corporación durante 2015. A efectos comparativos también se incluyen los importes correspondientes a 2014:

  2016 2015
 Retribuciones 203.888 203.228
 Aportaciones compromisos para pensiones       100       100
 Seguros de vida         54         62
 Tique Restaurante    1.785    1.649
 Préstamos y anticipos    7.000           0

 

Los miembros de los órganos de gobierno de la corporación no reciben ningún tipo de remuneración ni de dietas por asistencia a las reuniones. 

Convenio colectivo

La Cambra de Comerç de Barcelona dispone de un convenio colectivo para sus trabajadores, el cual está inscrito con el código de convenio núm. 08014472012007 en el Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo. 

Convenio colectivo de trabajo de la Cambra de Comerç de Barcelona (CAT)