Atraer, motivar y retener talento joven
Conoce las políticas y prácticas de RRHH más importantes
En este curso analizaremos qué podemos hacer desde la propiedad y la dirección de las empresas para sacar el máximo provecho del talento joven, adaptándonos a sus características.
Objetivos y destinatarios
Curso dirigido a propietarios y directivos de pequeñas y medianas empresas, así como a personas con responsabilidades sobre recursos humanos.
Precio
Promoción Club Cambra 
-10%
socio Básico
-10%
socio Business
Modalidad
- Presencial
- Virtual
- Híbrido
- Online
Programa
1. Millennials, generaciones X y Z: rasgos comunes y diferencias
2. Qué valora el talento joven y qué lo motiva
3. Condiciones de trabajo: cultura presencialista vs flexibilidad
4. Sistemas y procesos de RRHH: feedback continuo y carrera profesional
5. Estilos de liderazgo más adecuados para gestionar el talento joven
6. Employer branding y RSC: la importancia de la imagen y contribución social
7. Ciclo de vida del trabajador: momentos de la verdad
Información Técnica
Duración: 5 horas
Convocatorias abiertas
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