Atraer, motivar y retener talento joven

Conoce las políticas y prácticas de RRHH más importantes

En este curso analizaremos qué podemos hacer desde la propiedad y la dirección de las empresas para sacar el máximo provecho del talento joven, adaptándonos a sus características.

Objetivos y destinatarios
Curso dirigido a propietarios y directivos de pequeñas y medianas empresas, así como a personas con responsabilidades sobre recursos humanos.
Precio

180 euros

IVA Exempt

Este curso es bonificable.
Consultad condiciones.
Promoción Club Cambra
-10%
socio Básico
-10%
socio Business
Modalidad
  • Presencial
  • Virtual
  • Híbrido
  • Online
Programa

1. Millennials, generaciones X y Z: rasgos comunes y diferencias

2. Qué valora el talento joven y qué lo motiva

3. Condiciones de trabajo: cultura presencialista vs flexibilidad

4. Sistemas y procesos de RRHH: feedback continuo y carrera profesional

5. Estilos de liderazgo más adecuados para gestionar el talento joven

6. Employer branding y RSC: la importancia de la imagen y contribución social

7. Ciclo de vida del trabajador: momentos de la verdad 

Información Técnica
Duración: 5 horas 

Convocatorias abiertas

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