Formación básica para la Comisión de igualdad

Herramientas para avanzar hacia una nueva cultura empresarial

Para alcanzar la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el ámbito laboral es imprescindible integrar la perspectiva de género en la cultura organizativa y formar a las personas que tienen responsabilidad en el diseño, implantación o seguimiento del Plan de igualdad.

En esta formación conoceremos la situación de mujeres y hombres en el mercado laboral y reflexionaremos sobre la importancia de la gestión de la igualdad de manera estratégica y transversal.

Objetivos y destinatarios

Curso dirigido a personas de cualquier departamento, lugar de trabajo y sector que tengan que formar parte de unidades, comisiones o departamentos de igualdad, o a cualquier profesional en general que quiera aprender sobre igualdad de oportunidades y trato entre mujeres y hombres.

Precio

140 euros

IVA Exempt

No incluido descuento socios Club Cambra.

Este curso es bonificable en parte del importe de la matrícula mediante FUNDAE.

Modalidad