Plans d'igualtat a l'empresa

Eines per avançar cap a una nova cultura empresarial

L'interès de les empreses per incorporar la igualtat com a eix de la seva governança ha augmentat en la mateixa mesura que ha augmentat el nombre d'empreses obligades per la normativa.

Davant d'aquesta demanda creixent i amb el convenciment que els Plans d'igualtat són un instrument molt valuós per transformar la cultura empresarial, volem formar persones professionals que siguin capaces d'acompanyar i guiar les empreses en l'aplicació transversal de la igualtat com a eix vertebrador de totes les decisions.

Objectius i destinataris
Curs dirigit a formar persones professionals vinculades a l’àmbit de l’empresa o la gestió de persones, amb l'objectiu de realitzar la diagnosi i el disseny del Pla d'igualtat de la seva empresa, alhora que facilitar-los l’aplicació de la perspectiva de gènere en la seva pràctica professional.
Preu

2.500 euros

IVA Exempt

Aquest curs és bonificable en part de l’import de la matrícula (fins a 1.027€) mitjançant FUNDAE.

Promoció Club Cambra
No
Soci Bàsic
No
Soci Business
Modalitat
  • Presencial
  • Virtual
  • Híbrid
  • Online
Programa
1. Introducció a la igualtat d’oportunitats de dones i homes

2. Introducció al marc normatiu en igualtat

3. La perspectiva de gènere en l’àmbit del treball

4. L’inici del Pla d’igualtat

5. La diagnosi d’igualtat

6. El Pla d’igualtat
Metodologia

Aprenentatge pràctic i cooperatiu basat en casos.

Treball individual i/o en grup en les sessions de treball autònom centrades en la realització de la diagnosi i posterior Pla d'empresa.

Informació Tècnica
Durada: 79 hores lectives (més 84 hores de treball autònom)

Convocatòries obertes

T’interessa Plans d'igualtat a l'empresa? Escriu-nos i podrem atendre’t

El camp de comentari ha de ser inferior a 500 caràcters.

* Camp obligatori

He llegit i accepto les Polítiques de privacitat  /  Transparència RGPD