Aprèn a prevenir i gestionar situacions d'assetjament a la feina
Assetjament sexual, assetjament per raó de sexe i assetjament laboral
CTECHLAND - COMPETÈNCIES TECNOLÒGIQUES
C RIVADENEYRA 6 PL 2 (PLAÇA CATALUNYA) 08002 BARCELONA
- 400 €
- IVA Exempt
PRIMERA SESSIÓ (4H)
• Marc normatiu i conceptual de l’assetjament sexual, assetjament per raó de sexe. Diferències i relació amb l’assetjament laboral: Aquesta sessió pretén assolir coneixements bàsics sobre les desigualtats estructurals entre dones i homes i sobre per què es verifiquen situacions d’assetjament a la feina. Seguidament assolir coneixements del marc normatiu bàsic que emmarca el context laboral en relació amb les manifestacions de la violència contra les dones. Es tractaran les dimensions de l’assetjament sexual i per raó de sexe com a formes de discriminació, com a violència masclista i com a risc laboral.
• Àmbits normatius i de funcionament rellevants per la persona de referència en relació als Plans d’Igualtat, Protocols d’assetjament i altres mesures d’igualtat, així com les respostes judicials vinculades a l’assetjament sexual i per raó de sexe.: En aquesta sessió es definiran eines com el protocol i altres mesures preventives, i es descriuran les funcions de la figura de la persona de referència i de la resta d’actors implicats en la implementació d’un protocol. També es tractarà la importància de l’organització del treball en la prevenció de l’assetjament. Finalment, es revisarà la jurisprudència o respostes judicials en la matèria.
SEGONA SESSIÓ (6H)
§ l Bloc 1:
Aprofundiment en l’estructura psicològica i les bases de la conducta d’assetjament.
Característiques psicosocials de la persona assetjadora i de la persona que és víctima d’aquest tipus de situacions.
Riscos psicosocials i conseqüències mèdiques i psicològiques.
§ Bloc 2:
Vies de resolució interna i externa.
Aspectes de funcionament de les comissions d’investigacions davant d’aquest tipus de situacions.
Aspectes ètics i garanties.
Prevenció i abordatge de les situacions d’assetjament.
La persona de referència.
§ Bloc 3:
Tècniques d’entrevista i recollida d’informació.
Treball sobre casos pràctics reals.
Simulació d’entrevistes.
o Integració dels continguts del curs i resolució de dubtes.
PROFESSORAT:
Lorena Garrido Jiménez: Professora de la Facultat de Dret i Investigadora del Grup Antígona de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB). Especialista en violències masclistes.
Sergio Mora Montserrat: Doctor en Psicologia. Acreditat com expert en Psicologia jurídica i forense. Co-director de BAMA Psicologia i professor universitari.