Para que una empresa exportadora sea competitiva comercializando productos o servicios al extranjero, pude resultar clave que integre un buen Export Manager de modo permanente o temporal.

La misión de este perfil profesional consiste en planificar la política de promoción, ventas y distribución, así como definir y supervisar acciones comerciales, que conduzcan a incrementar las ventas en el exterior.

Algunas de las principales funciones de un Export Manager son las siguientes:  
- Hacer un análisis del mercado al cual se quiere exportar. 
- Definir planes estratégicos comerciales para la consecución de objetivos a corto, medio y largo plazo.
- Desarrollar acciones de promoción en colaboración con el departamento de marketing.
- Dirigir el equipo de ventas en el área de exportación.
- Encargarse de la gestión comercial de clientes potenciales como soporte de ventas.
- Realizar un seguimiento y control de la evolución de las ventas.

Es preferible que el Export Manager disponga de conocimientos de administración general, mercados extranjeros y estrategias comerciales. Entre las competencias profesionales que ha de tener, destacan:
- Habilidades de negociación
- Facilidad para el análisis y la obtención de información
- Capacidad de persuasión
- Perspectiva estratégica
- Facilidad para las relaciones sociales
- Tolerancia a la presión
- Pensamiento creativo 

La Cambra de Barcelona ofrece Export managers a tiempo parcial para reforzar los proyectos de internacionalización de las empresas. En todos los casos proponemos perfiles seniors, con experiencia contrastada en mercados y en sectores específicos. Consultad sin compromiso las condiciones del servicio Export Manager in-company.