L’objectiu del taller és aprendre a potenciar el lideratge inclusiu, saber gestionar la diversitat en el sector turístic.

Liderar de manera inclusiva és la clau dins del sector turístic per atreure talent i poder dissenyar noves experiències. 

Hem d’aprendre a fer visibles els valors de la inclusió, l’equitat de gènere i els canvis generacionals per provocar canvis positius dins de la nostra entitat o empresa.

1. Què és el lideratge inclusiu?

2. Beneficis del lideratge inclusiu i de gènere

3. Claus per aplicar el lideratge inclusiu en el turisme

4. Exemples pràctics per a totes les empreses

La Cambra de Comerç de Barcelona i la Gerència de Turisme de la Diputació de Barcelona, amb la participació dels ens comarcals, duen a terme aquests tallers per facilitar a les empreses i a les entitats gestores del territori compromeses amb la sostenibilitat tècniques i eines d’optimització, i contribuir així, a millorar el posicionament de les empreses i destinacions.

Aquest taller ha estat proposat pel Consell Comarcal de l’Anoia per a les empreses de la seva comarca, tot i que està obert a empreses de tots els territoris.