Gestió del canvi en l'organització (online)
Canvia per millorar!
Coneixes els motius de resistència al canvi de les persones? Quines qualitats i accions han de desenvolupar els líders per tal de fer-lo possible?
Amb aquest curs entendràs els factors crítics que faciliten el canvi en l'organització empresarial, coneixeràs els diversos models de canvi i aprendràs a aplicar-los.
A qui va adreçat?
Àrea empresarial
- Direcció general i Gerència
Preu
- 385 euros
Més informació Preu
- Aquest curs és bonificable.
Consulteu condicions.
Promoció Club Cambra 
-10%
Soci Bàsic
-10%
Soci Business
Objectius i destinataris
Curs adreçat a directius, responsables de planificació i estratègia, i responsables d'àrea en organitzacions que liderin projectes i canvis.
Continguts
1. Què és el canvi? Introducció al concepte de canvi organitzacional
2. L'estratègia com a motor del canvi
3. Com canviar? Models de gestió del canvi en l'organització
4. El factor humà: la resistència al canvi
5. Vencent la resistència al canvi. La importància del lideratge en la gestió del canvi
2. L'estratègia com a motor del canvi
3. Com canviar? Models de gestió del canvi en l'organització
4. El factor humà: la resistència al canvi
5. Vencent la resistència al canvi. La importància del lideratge en la gestió del canvi
Informació Tècnica
Durada: 45 hores
Sol·licitud i terminis
Tutories
A càrrec d’un consultor sènior amb experiència en projectes d’implantació d’estratègia i sistemes de gestió de tot tipus de empreses i organitzacions.
Convocatòries obertes 
T’interessa Gestió del canvi en l'organització (online)? Escriu-nos i podrem atendre’t
